桑植县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的优秀人才，以充实托养服务队伍，提高服务质量。招聘岗位包括护理、康复、心理咨询等专业人员。应聘者需具备相关学历和工作经验，并具备良好的职业道德和服务意识。欢迎热爱托养福利事业的人士踊跃报名，共同为构建更加温馨、专业的托养环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着社会的不断进步和发展，人们对于社会福利事业的需求也日益增长，为了满足这一需求，桑植县级托养福利事业单位正积极开展各项服务工作，并现面向社会广泛招聘优秀人才，本文旨在发布桑植县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为求职者提供详细的岗位信息和应聘要求。

单位简介

桑植县级托养福利事业单位致力于为本地区提供优质的托养服务，关注弱势群体，积极履行社会责任，单位拥有一支专业、敬业的团队，致力于提高服务水平，满足社会需求，目前，单位正处在一个快速发展的阶段，急需各类人才的支持和加入。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理部主任

（2）护士

（3）康复治疗师

（4）行政管理岗位

（5）后勤服务人员

2、岗位要求

（1）护理部主任：

具有护理专业本科及以上学历，具备丰富的护理实践经验；

具备良好的组织、协调、沟通能力，有较强的团队协作精神；

具备一定的管理能力，能够带领团队完成各项工作任务。

（2）护士：

具有护理专业大专及以上学历，具备护士执业资格证书；

具备良好的职业道德和服务意识，关心弱势群体；

具备一定的沟通、协调能力，能够与患者建立良好的关系。

（3）康复治疗师：

具有康复相关专业背景，如康复治疗技术、运动康复等；

具备良好的专业技能和实践经验，能够独立完成康复治疗工作；

具备一定的沟通、协调能力，能够与患者及其他医疗团队成员有效沟通。

（4）行政管理岗位：

具备较强的组织协调能力，能够处理日常行政事务；

具备良好的公文写作能力，能够熟练处理各类文件、报告等；

具备一定的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门协同工作。

（5）后勤服务人员：

具备较强的责任心和服务意识，能够完成日常后勤服务工作；

具备一定的卫生、环保等基础知识，能够保持单位环境整洁；

具备良好的团队协作能力，能够与其他员工共同完成任务。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至单位指定邮箱（邮箱地址请见下文联系方式），报名截止日期以单位公告为准。

2、资格审查：单位将根据应聘者提供的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试环节，面试时间和地点另行通知，面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等，面试过程中请携带相关证件原件进行核实，面试环节结束后，单位将根据面试情况确定录用名单，录用人员需参加体检环节，体检合格后方可正式上岗，体检费用由单位承担，体检环节结束后，单位将通知录用人员办理入职手续并签订劳动合同，薪资待遇按照单位相关规定执行，试用期满后表现优秀者可享受相应的晋升和福利待遇，具体薪资待遇请咨询单位人事部门，联系方式如下：（电话/邮箱），应聘者在应聘过程中应遵守诚信原则如实提供相关信息和材料如有虚假信息一经查实将取消其应聘资格，应聘者请随时关注单位官网以获取最新招聘信息和动态更新信息如有任何疑问请及时与单位人事部门联系我们将竭诚为您解答相关问题并帮助您完成应聘流程祝您应聘顺利！最后我们期待着与您携手共创美好未来共同为桑植县级托养福利事业的发展贡献力量！