舟曲县农业农村局最新招聘信息全面解析，该局正在招聘农业技术、畜牧、水利等相关领域的人才。招聘对象需具备相关专业背景及工作经验，旨在加强农村产业发展和农业现代化进程。此次招聘提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，为人才提供良好的发展平台和空间。有意者请密切关注该局官网，及时获取更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 开篇概述
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程与报名方式
4. 招聘政策与待遇

开篇概述

随着乡村振兴战略的深入推进，舟曲县农业农村局为适应新时代农村发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的人才，共同助力舟曲县农业农村事业的发展。

招聘职位及条件

1、职位名称：农业技术推广员

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）热爱农业事业，具有良好的团队合作精神和职业道德；

（2）具备农业相关专业本科及以上学历，熟悉现代农业技术；

（3）具备一定的组织协调能力，能够开展农业技术推广工作；

（4）年龄35周岁以下，身体健康，能够适应农村工作环境。

2、职位名称：农村产业发展规划师

招聘人数：若干名

岗位要求：

（1）熟悉乡村振兴战略，具备农村产业发展规划经验；

（2）具备地理、经济、管理等相关专业背景，硕士研究生及以上学历；

（3）具备较强的政策研究能力，能够提出具有创新性的农村产业发展规划方案；

（4）年龄40周岁以下，具备较强的文字表达能力和沟通能力。

招聘流程与报名方式

本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、考察等环节，报名方式如下：

1、网上报名：请前往舟曲县农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定邮箱。

2、资格审查：根据报名信息进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质考察等。

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其实际工作能力和表现。

5、聘用：根据面试和考察结果，确定最终聘用名单，签订聘用合同。

招聘政策与待遇

本次招聘政策倾斜于优秀人才，待遇如下：

1、提供竞争性的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现给予相应的绩效奖励；

2、依法享受社会保险和住房公积金等福利待遇；

3、提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工参加各类培训和学习；

4、对于表现优秀的员工，将有机会参与重大课题研究和项目实践。