惠东县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。该招聘信息涉及多个职位，包括医疗管理、医疗保险、医疗技术等方面的岗位。具体职位要求包括相关专业背景、工作经验和技能要求等。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗管理水平，为公众提供更优质的医疗保障服务。欢迎有志于从事医疗保障事业的人才积极报名应聘。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 福利待遇
4. 报名方式
5. 联系方式

随着医疗保障事业的快速发展，惠东县医疗保障局正积极寻找有志于投身医疗保障事业的人才，我们致力于提供优质的医疗保障服务，为全县人民的健康保驾护航，现因工作需要，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同为惠东县的医疗保障事业贡献力量。

单位简介

惠东县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的职能部门，致力于推动医疗保障制度的改革与发展，提高医疗保障水平，保障人民群众的基本医疗需求，我们秉持“以人为本、服务至上”的原则，致力于为全县人民提供优质的医疗保障服务。

招聘岗位及要求

1、医保政策研究岗位

岗位职责：

负责医保政策的研究和制定，为医疗保障工作提供政策支持和指导；

参与医保政策的宣传和推广，提高公众对医保政策的认知和理解；

协调相关部门，推动医保政策的落实和实施。

任职要求：

本科及以上学历，医学、公共管理、社会保障等相关专业；

具有较强的政策研究能力和文字表达能力；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

对医疗保障事业有浓厚兴趣，有志于从事医保政策研究工作。

2、医保经办管理岗位

岗位职责：

负责医保经办管理工作，包括参保登记、缴费管理、待遇审核等；

协调相关部门，推动医保经办管理工作的规范化和标准化；

参与医保经办管理系统的建设和维护，提高经办管理效率。

任职要求：

本科及以上学历，医学、公共管理、社会保障等相关专业；

具有较强的经办管理能力和组织协调能力；

具备良好的沟通能力和团队合作精神；

对医疗保障事业有浓厚兴趣，有志于从事医保经办管理工作。

3、医保基金监管岗位

岗位职责：

负责医保基金的监管和管理工作，确保基金的安全和有效使用；

参与医保基金监管制度的制定和实施，提高基金监管水平；

协调相关部门，推动医保基金监管工作的落实。

任职要求：

本科及以上学历，财务管理、审计等相关专业；

具有较强的基金监管能力和数据分析能力；

具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

对医疗保障事业有浓厚兴趣，有志于从事医保基金监管工作。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和学历确定合理的薪酬水平；

2、福利待遇：我们提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、培训机会：我们注重员工的职业发展，提供各类培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质；

4、工作环境：我们拥有舒适的工作环境，提供良好的工作氛围和团队文化。

报名方式

有意者请将个人简历、学历证书、身份证等相关材料发送至我们的招聘邮箱，我们将对报名者进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试时间和地点将另行通知。

联系方式

联系人：XXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：XXXXXXXXXXX

我们期待与您携手共创惠东县医疗保障事业的美好未来！如果您对以上岗位感兴趣，欢迎加入我们，共同为惠东县的医疗保障事业贡献力量！