二七区市场监督管理局发布最新招聘信息，提供多个岗位供求职者申请。该局对招聘岗位的要求明确，包括专业背景、工作经验等方面的限制。申请流程简单明了，包括提交简历、资格审查、面试等环节。有意者可通过指定渠道了解详细信息并递交申请。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同致力于维护市场秩序和保护消费者权益。摘要结束。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 招聘部门及岗位描述
3. 招聘要求及条件
4. 薪资待遇与福利
5. 招聘流程
6. 注意事项
7. 申请方式及联系方式
8. 招聘时间节点

背景介绍

随着二七区市场的快速发展和业务的不断扩张，二七区市场监督管理局正积极寻求各类优秀人才加入我们的团队，该局作为维护市场秩序的权威机构，一直致力于为消费者和企业提供优质服务，保障市场公平竞争，本次招聘旨在吸纳更多具备专业知识和能力的优秀人才，共同推动二七区市场的稳定发展。

招聘部门及岗位描述

1、行政执法部门：招聘行政执法人员若干名，负责监管市场主体的经营行为，查处违法行为，维护市场秩序。

2、质量监管部门：招聘质量监督员若干名，负责产品质量监管、抽检及质量投诉处理工作。

3、消费者权益保护部门：招聘消费者权益保护专员若干名，负责处理消费者投诉，维护消费者权益。

4、登记注册部门：招聘登记注册工作人员若干名，负责企业注册登记及相关证照办理工作。

招聘要求及条件

1、具有良好的职业道德和团队合作精神，具备较强的组织纪律性。

2、本科以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。

3、具备较强的沟通能力和组织协调能力，具备良好的文字表达能力。

4、熟练掌握办公软件操作，具备一定的数据分析能力和计算机操作能力。

5、年龄在18周岁以上，40周岁以下。

6、无不良嗜好，身体健康，能够适应行政执法工作的压力和挑战。

1、行政执法人员：负责监管市场主体的经营行为，执行法律法规，查处违法行为，维护市场秩序。

2、质量监督员：负责产品质量监管工作，进行产品抽检和检验，处理质量投诉事件。

3、消费者权益保护专员：负责处理消费者投诉，调解消费纠纷，维护消费者权益。

4、登记注册工作人员：负责企业注册登记及相关证照办理工作，为企业提供优质服务。

薪资待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式员工编制，薪资待遇按照二七区市场监督管理局的规定执行，具体薪资水平将根据岗位、学历、工作经验等因素综合评定，福利包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：

1、网上报名：应聘者需通过二七区市场监督管理局官方网站或相关招聘平台提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：对应聘者的简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、考察：对面试合格的应聘者进行背景调查和实地考察。

5、录用：根据综合评估结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实、完整。

2、应聘者请务必关注二七区市场监督管理局官方网站或相关招聘平台的最新信息，以免错过重要通知。

3、招聘过程中，如有任何问题或疑虑，请及时与二七区市场监督管理局联系。

4、招聘过程中，请遵守相关规定和纪律，不得作弊或舞弊行为，如发现违规行为，将取消应聘资格。

申请方式及联系方式

应聘者请将个人简历及相关材料发送至二七区市场监督管理局官方邮箱（具体邮箱地址请关注官方网站或相关招聘平台），简历请注明“应聘岗位+姓名”，如需进一步了解招聘信息或咨询相关问题，请拨打二七区市场监督管理局联系电话（具体电话请关注官方网站或相关招聘平台）。

招聘时间节点

本次招聘自公告发布之日起开始，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，面试及后续环节的具体时间将另行通知。

二七区市场监督管理局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为二七区市场的稳定发展贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！通过本次招聘，我们将选拔出一批具备专业知识和能力的优秀人才，共同推动二七区市场监督管理局的工作迈上新的台阶，我们相信，通过大家的共同努力，二七区市场将更加繁荣、有序。