干新村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队精神及相应工作能力的人才，共同致力于村民自治和社区发展。具体职位信息、要求及报名方式等详情，敬请关注并联系我们。我们期待您的加入，共同为干新村的发展和进步贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，干新村民委员会为了更好地发展本村经济、提高村民生活水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为干新村的发展贡献力量。

招聘背景

干新村民委员会位于风景秀丽的乡村，近年来，本村经济持续增长，基础设施建设不断完善，村民生活质量逐年提高，为了更好地满足村民日益增长的需求，推动村庄的可持续发展，我们急需引进一批高素质、有能力的人才。

招聘岗位及人数

1、村委会主任助理：1名

2、村级事务协理员：2名

3、村级财务管理员：1名

4、农业科技推广员：3名

5、乡村旅游策划员：2名

岗位职责及任职要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划、项目管理等工作。

任职要求：具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力和文字功底，有相关工作经验者优先。

（二）村级事务协理员

岗位职责：负责村庄环境卫生、文化活动、村民纠纷调解等事务的协调处理。

任职要求：具有较强的服务意识，善于处理各种问题，有良好的人际关系。

（三）村级财务管理员

岗位职责：负责村庄财务收支、预算编制、报表统计等工作。

任职要求：熟悉财务相关知识，具有会计证书，工作认真负责。

（四）农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行农业生产。

任职要求：具有农业相关背景，了解现代农业技术，有较强的沟通能力。

（五）乡村旅游策划员

岗位职责：负责村庄旅游项目的策划与推广，提高村庄的知名度。

任职要求：具有旅游策划相关经验，熟悉网络营销，有较强的创新思维。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件原件及复印件到干新村民委员会进行报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括个人情况、工作经历、岗位认知等方面。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其适应岗位的能力。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：录用人员将享受优厚的工资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、休假待遇：享受带薪年假、节日福利等。

4、培训机会：提供岗位培训，提升个人能力。

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止，逾期不再接受报名，如遇特殊情况，招聘时间将顺延，请应聘者密切关注公告动态。