淮南市图书馆现正招募新的工作人员。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，图书管理员需熟悉图书馆管理业务，具备图书编目、分类和读者服务经验。信息技术员则需熟悉数字化图书馆技术，能够维护图书馆计算机系统。欢迎热爱图书馆事业，有责任心，具备良好的沟通和团队协作能力的人士加入我们的团队，共同致力于提供优质的阅读服务，促进市民文化素养的提升。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 应聘须知
7. 联系方式

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，为了满足广大读者的需求，淮南市市图书馆正在积极招聘各类专业人才，以优化服务、提升图书馆的运营水平，本文旨在向广大求职者提供淮南市市图书馆的最新招聘信息，欢迎符合条件的人才前来应聘。

招聘背景

为了适应数字化、信息化时代的发展需求，淮南市市图书馆不断升级服务，提高服务质量，为了更好地服务读者，我们急需招聘一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，此次招聘岗位多样，包括图书管理员、信息技术人员、读者服务专员等，以满足图书馆各项工作的需要。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的维护和管理等工作。

要求：具备良好的服务意识，热爱图书馆事业，具备一定的图书管理知识和技能。

2、信息技术人员

职责：负责图书馆信息化设备的维护和管理，保障图书馆网络、信息系统的正常运行。

要求：熟悉计算机网络技术，具备良好的计算机操作能力，具备解决常见技术问题的能力。

3、读者服务专员

职责：负责读者咨询、活动策划、阅读推广等工作，提升图书馆的服务水平。

要求：具备良好的沟通能力、组织协调能力，具备较强的文字功底和语言表达能力。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质，热爱图书馆事业。

2、具有良好的团队协作精神和沟通能力。

3、具备较强的学习能力和适应能力。

4、持有相关专业的学历证书或资格证书者优先。

招聘流程

1、提交简历：请将个人简历发送至淮南市市图书馆官方邮箱。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者进行面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试等。

4、体检：通过面试的求职者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

福利待遇

1、录用后签订正式劳动合同。

2、享受五险一金。

3、提供良好的工作环境和发展空间。

4、定期培训和专业发展机会。

5、享有法定节假日休息。

应聘须知

1、简历请注明联系方式、教育背景、工作经历等信息。

2、简历请注明应聘岗位。

3、简历投递截止日期以最新招聘信息为准。

4、面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

联系方式

地址：淮南市市图书馆人力资源部

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]