于都县图书馆正在招聘图书管理员和图书馆助理。招聘对象需具备图书馆学或相关专业背景，熟悉图书馆管理和服务，具备良好的服务意识和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。详情可关注于都县图书馆官方网站或当地人才市场公告。于都县图书馆正在招聘图书管理员和助理，要求相关专业背景，旨在提高服务质量，具体流程请关注官方渠道。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘期限
8. 展望未来

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会知识传播和积累的重要场所，承担着为广大读者提供优质阅读服务的重要职责，于都县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘背景

于都县图书馆作为当地重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和良好的阅读环境，为了更好地推动图书馆事业的发展，提高服务水平，现根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；

（2）负责读者咨询、解答工作；

（3）协助组织各类阅读活动，提高读者的阅读兴趣；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化建设，包括数字化资源的整合、归类、索引等工作；

（2）负责图书馆网站的维护、更新工作；

（3）协助开展数字图书馆推广使用工作；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备较强的学习能力和创新意识；

（3）具备良好的团队合作精神和沟通能力；

（4）有相关从业经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：人力资源部将对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应岗位津贴；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训和专业发展机会，提升个人技能；

5、其他福利：根据工作需要提供相应的工作餐、交通补贴等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名，逾期将无法受理；

2、报名材料：个人简历、相关证明材料等；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、招聘过程中，如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。

联系方式

地址：于都县图书馆人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

招聘期限

本次招聘活动自发布之日起至招聘名额满额为止。

于都县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，让我们携手共进，为传承和弘扬优秀文化而努力。

展望未来

于都县图书馆在未来的发展中，将继续秉承“读者至上，服务先行”的理念，不断提升服务水平，创新服务模式，为广大读者提供更加优质的阅读资源和良好的阅读环境，图书馆将加大数字化建设力度，推动信息技术与图书馆服务的深度融合，打造数字化、智能化图书馆，提高服务效率和质量，希望广大优秀人才能够加入到我们的团队中来，共同为构建书香社会、推动文化繁荣作出贡献。